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想在职场快速成长,需要避过这4个坑

对于初入职场的人来说,因为思维不够成熟,可能会在职场上吃一定的亏。那么,如何才能在职场上快速成长呢?下面不妨跟着兼职贝小助手一起来看看,在职场上常见的4个坑,避过这几个坑可助你在职场快速成长哟~

 

1.只有竞争对手,没有合作伙伴

 

职场是一个需要团队合作的地方,所以身处职场的时候,不要把所有的人都想象成竞争对手。

 

要知道,职场上没有个人英雄。有时候你花三五年摸索出来的一条经验,可能你的前辈花三五分钟就能跟你解释清楚,只有懂得向外借力,才能加快自己的成长步伐。

 

所以平时的时候,可以考虑多和大家进行沟通交流,相互分享一些经验,这样可以起到互相提升的作用。

 

每个人都有自己优势,团队合作精神是职场上的必备素质,与人合作才能提升工作价值。

 

2.从不主动获取信息,等待他人来指导

 

身处职场就要清楚,职场并非学校,如果自己不主动去获取一些对自己有帮助的信息,是很难等到有人来主动来为你提供一些有用的帮助的。

 

读书的时候,老师会把知识点摆到面前来,引导我们前进。职场却不同,每个人都在争取创造自己的工作价值,没有人会把教导新人当成自己的义务。

 

所以身处职场要学会主动获取信息,只有积极地看,积极地学,积极地问,自己去找准那个最精准的方向,才能在职场走得更长远。

 

 

3.遇到问题不想着解决,想逃避更换新的环境

 

之前认识一个朋友,毕业于重点本科院校,能力也很强,在学校深受老师的喜爱,但是毕业之后,他就变得没那么牛气了,工作换了一个又一个,总在基层徘徊,总是怀才不遇。

 

他每去一个地方,都会碰上同事关系复杂、领导对自己不够重视的问题。感觉以前不如自己的人,在社会上也混的比自己好,心里很是愤愤不平,感觉社会不公平。

 

其实,职场上不存在绝对的公平。只有自身的能力提高了,阻碍你的东西才会越来越少。

 

如果不能意识到这一点,从一个地方换到另一个地方,也可能会遇到同样的问题。

 

就算是跳槽也应该是在岗位上积累到一定程度后的自我突破,不能当成我们逃避问题的挡箭牌。

 

4.害怕出现错误

 

不管是在哪里,也不管在做怎样的事情,人们都会害怕犯错。

 

但是要清楚的是,在职场上没有哪件事可以做到满分。身处职场害怕犯错的话,就会停止创新尝试,停止创新尝试就不可能有进步。因为,成长本身就是一个不断试错的过程。不断地在错误中进行自我反省和总结,我们才会逐渐变得睿智练达,目标明确,从而做到有所为有所不为。

 

身处职场,要不断的尝试创新,提升核心竞争力,才能使自己获得更好的发展。

在职场如果遇见4种情况,要小心被排挤了

有人说职场是没有硝烟的战场,其实有时候想想也确实如此。身处职场我们总会遇见各种各样的人,很多时候可能莫名其妙的就会被误会或者莫名其妙就背锅了,所以身处职场的时候千万不能掉以轻心。如果,在职场如果遇见4种情况,要小心被排挤了。具体是哪几种情况呢?下面不妨跟兼职贝小助手一起来看看吧!

 

1.遇到困难的时候没有人帮忙

 

身处职场都难免会在工作中遇到一些难事,不知道如何解决的时候,这很正常,毕竟没有人是万能的。

 

如果,这时候你去请教别人帮忙的时候,无论找谁帮忙,得到的结果都是:忙、没时间、不知道等等这些结果的时候,你就要反思一下了,究竟是真的忙还是你被孤立了。

 

 

2.背着你讨论

 

在同一个公司,表面对你很好,下班的时候同事聊天或者聚会的时候却不喊你,或者本来在聊天看到你的时候就什么都不说了。这也是刻意躲避你的一种表现。

 

3.团队活动故意隐瞒你

 

当在公司里面举行团队活动的时候,譬如聚餐或者唱歌,其他人都被通知了,就只有你是在同事聊天的时候才知道的,这说明已经不把你当作这个团队的成员了。

 

4.领导交代的事情却不告诉你

 

公司里领导交代一些重要的事情。可能你会因为一些事,对于领导交代的事情不是很清楚,想请教其他的同事,但是他们却不愿意跟你说。

 

如果你在职场遇见以上4种情况,那么你可能被孤立了。

 

身处职场遇见被孤立的情况时,应该如何去做呢?

 

1.先自我反省

 

我们先反思一下,是不是我们自己平时的表现让同事不开心。如果是我们自身的原因,我们要加以改正。如果因为性格孤僻,让同事产生了误解,那么在以后工作生活中要加强同事之间的沟通交流。

 

2.懂得适当的低调

 

在日常的工作中,不要因为自己能力强,就显得太过高调和目中无人,要懂得适当的低调。

 

总之,职场是一个没有硝烟的江湖,所以身处职场的时候尽量做好日常的人际关系,这样可以帮助大家在职场上避免掉一些没有必要的麻烦。

做对这三件事,升职加薪不是梦!!

在职场中努力工作,认真做事,都是为了能够在职场获得更好的发展。升职加薪更是每一个职场人的目标,但是职场人也会有这样的疑问,那就是想要在职场升职加薪究竟该如何做呢?

 

在这里兼职贝小助手想说的是,如果想要在职场升职加薪,其实只要做对这三件事就可以了!下面不妨跟着兼职贝小助手一起来看看吧!

 

1.在日常的工作中尽量做到支持领导组织的活动

 

在职场中与领导的接触是不可避免的,所以在日常的工作中尽量与领导处理好关系,平时不管领导有工作上的安排还是一些活动的组织,都尽量积极参加,这也是对领导工作的支持。

 

如果经常出现不配合领导工作的一些行为,很容易引起领导的反感,那么当有升职加薪的机会的时候,自然也不会想到你。

 

2.身处职场要始终坚持学习和提升自己

 

在快节奏生活的今天,如果还不懂得学习,那是很容易被时代淘汰的,想要在自己的位置上屹立不倒,那就要不断地学习,努力让自己不落后新人的脚步。

 

工作久了的人,千万别在工作中固化自己的思维,这十分不利于提升与进步,一定要懂得及时学习,补充新的知识,让自己在原有知识经验的基础上更上一层楼。

 

 

3.在日常的工作中尽量保证少犯错

 

作为员工在日常的工作中能够出彩,做出大的贡献,这是每一个员工的期望。

 

其实,除了在日常的工作中有突出贡献之外,在平时的工作中也可以做到尽量减少不出错,少犯错,这也是很重要的。

 

如果,在日常的工作中经常出现错误,这很容易引起领导的反感。所以,在工作的时候不要怕麻烦,耐心地对待工作中的每一件小事,这样会给领导留下尽职尽责的好印象。

 

不管在哪里工作,也不管任何时候,领导都比较喜欢对待工作尽职尽责的人,因为这样领导在安排事情的会比较放心,自己就会很省事。那么,再有升职加薪的机会的时候,领导有很大的几率会选择栽培你哟~

 

想要在职场升职加薪,那就尽量做好以上三件事情,这对于一个人在职场获得好的发展具有重要的意义。