想在职场有所成长,必须具备这种思维

发布时间:2020-05-14 15:37:40

如何在职场获得成长,其实只需要拥有这种思维就可以

很多在职场的人都想获得一定的成长,但是很多人在上班的时候会有这样的思维,觉得自己就是在打工,职责范围外的事情,多一点都不想做,从一定的程度上说这是很难在职场上获得一个好的发展的。那么,如何调整自己的思维,在职场获得一个好的发展呢?下面不妨跟着兼职贝小助手一起来看看吧!

 

1.不要觉得自己只是在打工,要随时学习提升自己

 

很多人觉得上班就是打工,所以觉得只要做好自己的事情就行了。但是要知道,如果改变思维,日常除了做好自己的本职工作,在平时注意提升自己,那么自己在未来的发展道路上也会有更好的发展。

 

比如,之前公司的一位同事,除了平时会做好自己的本职工作,在日常的工作生活中,也会做一些额外的事情,并且在平时也会主动学习提升自己,后来因为做事比较让领导放心,在后续的晋升机会中,领导提拔他做了运营主管。

 

2.有“老板思维”,利他又利己

 

稻盛和夫说,要取得事业和人生持续的成功,有两个条件:

 

第一你先要做一个好人;第二就是你必须付出不亚于任何人的努力。

 

说穿了,也就是舍得利他,舍得律己。这种思维,就是老板思维。拥有这种思维的人,在工作面前从来不被动执行,而是懂得主动出击,因为只有这样才会为自己赢得更好的机会。

 

之前有一位项目负责人,因为项目太过复杂就离职了,后面有一个新来的同事接手了这个项目,很多人心里都再替这位新同事担心。

 

这位新来的同事小李入职之后,就开始了没日没夜的加班,项目一点点跟进,客户逐个沟通,和供应商一起修改样式...

 

他入职这段时间取得的成绩,让公司的人刮目相看,也扭转了公司疫情期间被动的局面,他提前转正为项目经理。

 

有些时候,承担更多的责任,并不是为了自讨苦吃,只是他深知这是个难得的机会。

 

 

3.总结

 

总之,想要在职场获得好的发展,就需要有为自己打工的思维,只有这样才会想尽办法提高自己的核心竞争力,那么自己才会有更好的发展。

 

其实,说白了想要在职场获得良好的发展,需要具备一定的“老板思维”,具备有这种思维之后,无论对个人成长还是企业发展,都有着莫大的帮助。

 

要知道在成人的世界里没有什么事情是容易的,更没有无缘无故优秀的人,所有成功的背后都是有无数的努力换来的。